到底是什么是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)呢？

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是培訓(xùn)機構(gòu)或者培訓(xùn)講師根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求，為企業(yè)量身定做的培訓(xùn)課程，具有培訓(xùn)時間、地點方面的充分靈活性;企業(yè)面臨的商業(yè)競爭日益激烈，提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平以及員工素質(zhì)，從而提高企業(yè)的競爭力顯得尤為重要。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)在為企業(yè)帶來系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識與技能的同時，還能為企業(yè)以下突出的附加價值： 

培訓(xùn)中有更多的時間結(jié)合企業(yè)自身的實際情況就課程內(nèi)容展開討論，為企業(yè)帶來直接的效益和價值; 

中高層管理人員統(tǒng)一管理理念和思想，搭建管理溝通平臺，提高企業(yè)管理效率; 

為企業(yè)提供管理理論支持，樹立企業(yè)管理威信; 

增強企業(yè)管理層的凝聚力和對人才的吸引力; 

提高企業(yè)整體管理水平; 

如果您的企業(yè)培訓(xùn)具有以下特征，則企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是最佳選擇： 

具有同樣需求的人數(shù)超過十五人 

與企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略相聯(lián)系 

針對你所處的企業(yè)或行業(yè)特點設(shè)置 

靈活的授課時間和次數(shù) 

支持你的企業(yè)文化或經(jīng)營方式 

與你的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略或本地化戰(zhàn)略相融合 

融合了包括課堂教學(xué)的各種授課模式 

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是世界500強普遍采用的一種培訓(xùn)方案。特別是在企業(yè)現(xiàn)代化程度比較